1月4日，火箭军某指挥学院教研室教授杨念成等一行5人莅临学院考察调研。学院党委书记芦维忠、院长时宁国，副院长宋元文、张琳及各相关部门负责人陪同调研，并召开座谈会。芦维忠书记主持会议。

会议现场

时宁国院长从定向培养士官生的基本情况、人才培养模式、管理机构设置等方面作了汇报，并就进一步扩大火箭军定向培养士官的招生规模，提升学生的综合素质，改善军事训练条件，完善末位淘汰机制等工作进行了探讨交流，明确表示按照部队素质标准要求，不断完善士官生培养工作机制，使士官生培养工作提升到更高水平，力争将最优秀的学员输送到部队，为部队现代化建设做出应有的贡献。

时宁国院长作汇报

杨念成教授作了讲话。他说，此次调研的目的是对试点院校在士官生专业教学、日常管理等情况进行调研，查找矛盾问题，研究对策措施，为审修《定向培养士官工作措施》、拟制2017年度招收计划提供第一手资料。通过对兰州资环学院的考察，感受到学院软硬件设施完善，专业特色鲜明，保障有力到位。他希望通过此次调研考察，能够为士官生课程设置、思想政治教育、训练目标的制定奠定坚实的基础，从而与学院形成长期、稳定的工作对接机制，为火箭军乃至全军部队输送大量的应用型专业技术士官人才。

杨念成教授讲话

会后，军地双方还就审修《定向培养士官工作措施》进行了讨论交流，评估了教学质量，并分别召开了教师和士官生座谈会，组织士官生进行问卷调查，了解了学院在校士官生的思想、日常表现和身体心理素质的情况。为士官学院建设和士官队伍的发展壮大起到了很好的促进作用。

士官生座谈会